《年终奖为零？医院自收自支后，外科圣手带着团队跳槽了》这本小说刚刚上线就备受读者的喜欢，本书主要讲述的是周振邦刘明之间的故事，小说的创作者是“谁舞于舫画戏”大大，故事主要讲述的是：我推开肝胆外科医生办公室的门时，里面嗡嗡的议论声戛然而止。七八双眼睛齐刷刷地看向我，又迅速移开。有人假装整理病历，有人低……
《年终奖为零？医院自收自支后，外科圣手带着团队跳槽了》精选：
我是市立医院肝胆外科第一主刀。年底全院表彰大会上，院长皮笑肉不笑:我们事业编的管理也要向公务员队伍的管理靠拢。现在全国公务员都取消了绩效和年终奖，我们从今年开始也不发了！
继公务员改革后事业单位改革，医院自收自支。我带着团队跳槽去私立医院了！
呵呵哒都变成半民企了，我还跟着你打工干啥！
我推开肝胆外科医生办公室的门时，里面嗡嗡的议论声戛然而止。
七八双眼睛齐刷刷地看向我，又迅速移开。有人假装整理病历，有人低头刷手机，空气里飘着消毒水和某种说不清的尴尬。护士长王姐正给窗台上的绿萝浇水，水壶悬在半空，水滴答落在叶片上，像秒针走动。
“李主任。”副主任刘明从电脑后抬起头，推了推眼镜，笑容堆得有些刻意，“您来了。”
我点点头，走到自己的办公桌前。桌上放着一份文件，《关于进一步规范绩效奖金发放的通知》。红头，盖章，日期是昨天。我拿起文件扫了一眼，主要内容就一条：即日起，取消所有年度绩效奖金及各项津贴补贴，基础工资按现行标准发放。
文件底下还有张字条，刘明的笔迹：“周院让各科室传达到每个人，签字确认。”
“大家都看过了？”我问。
没人应声。王姐放下水壶，擦了擦手：“看过了，李主任。”
“有意见吗？”
短暂的沉默。住院医小陈——科里最年轻的博士，去年才入职——小声嘀咕了一句：“房贷都快还不上了……”
“小陈！”刘明立刻打断他，转向我时又是那副笑容，“没有意见，坚决支持院里决定。现在大环境如此，公务员都取消了，我们更应该理解。”
我看了看他。刘明今年四十二岁，比我小三岁，副主任干了五年。技术不错，但更擅长的是察言观色和写汇报材料。周振邦很喜欢他。
“那就签吧。”我把文件推回桌子中央。
大家轮流上前签字，笔尖划过纸张的声音在寂静中格外清晰。轮到小陈时，他握着笔停顿了几秒，才重重写下自己的名字，最后一笔几乎戳破纸背。
签完字，人陆续散去。王姐磨蹭到最后，等人都走了，才走到我桌边，压低声音：“李主任，听说不是简单的取消……是改制试点。咱们医院要改成‘自收自支’，以后各科室自己挣饭吃。”
我抬头看她。王姐五十出头，在这医院干了三十年，从护士干到护士长，消息一向灵通。
“哪来的消息？”
“财务科老张偷偷说的，文件已经下来了，下周全院大会宣布。”她顿了顿，声音更低了，“还有……周院在筹备成立‘医疗管理公司’，各科室以后算‘承包’。”
**在椅背上，手指无意识地摩挲着白大褂口袋里那把钥匙。那是一把特殊器械柜的钥匙，柄部被碘伏染成墨绿色，跟了我十五年。科里人都叫它“绿钥匙”，能打开那柜子的，全院只有我一个。
“知道了。”我说。
王姐欲言又止，最终还是叹了口气，转身出去了。
门关上，办公室里只剩我一个人。窗外的梧桐树叶子开始泛黄，秋天了。
我拉开抽屉最里层，取出一份折叠起来的文件。展开，是康宁医疗集团的聘书。聘我为康宁国际医院院长兼首席外科专家，年薪数字后面跟着好几个零，附带股权激励和一整个楼层的独立手术中心。
聘书是三个月前收到的，我一直没回复。康宁的董事长陈远道亲自给我打过三次电话，最后一次他说：“李主任，我知道你对市立医院有感情。但有些船要沉的时候，你得先确保自己能活着，才能救更多人。”
我当时没接话。
现在，我看着抽屉里的聘书，又看了看桌上那份取消奖金的通知。手指在“绿钥匙”上慢慢收紧，金属棱角硌着掌心。
